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      重點關注

      國機集團3名個人、1個單位榮獲國家級技能人才獎勵

      發布時間:2021-07-08 文章來源:人力資源部

        近日,人力資源和社會保障部印發《關于表彰第十五屆中華技能大獎和全國技術能手的決定》,授予30人“中華技能大獎”稱號、293人“全國技術能手”稱號。同時,對為國家技能人才培育工作作出突出貢獻的64家單位和78名個人給予通報表揚。國機集團3名個人、1個單位獲此榮譽。 

      全國技術能手

      國機重裝 白樹華

      中國恒天 薛瑞安

      中國一拖 王保輝

      國家技能人才培育突出貢獻單位

      中機建設德陽安裝技師學院

        白樹華,國機重裝二重裝備焊接技能大師,自參加工作以來,一直在生產一線從事焊接工作19年。他不斷追求“零缺陷”的質量目標,帶領工作室團隊,參與完成公司首套核電堆芯補水箱主焊縫三種材料兩種焊接方式焊接,并一次合格;在核電堆芯補水箱鎳基材料焊接中,創新推廣的清理“三步驟”法,解決了該種材料焊接微裂紋多的難題;在華龍一號核電主管道焊接中,他第一個參與到主管道管座及插入式接管焊接中,焊接的每個管座都經12次以上探傷并控制變形在1.5毫米,70多個管座全部100%激光檢測、無損探傷合格,為實現主管道國產化做出了積極貢獻。

        薛瑞安,中國恒天經緯智能公司鉗工高級技師。他在長期的工作實踐中,有效解決了紡紗廠細紗設備運轉、提速、千錠時斷頭、留頭率、產量、效率等紡紗中各類技術問題,尤其是解決了紡紗廠共性技術難題——“留頭率調控”。他通過“留頭率調控”創新項目的實施,有效地提高了設備運轉效率和設備產能,節約了用工成本。他所推行的“改進落紗開車動作、提高細紗機留頭率”工作法在解決紡紗斷頭,減輕工人工作強度、減少用工、提高紡紗工作效率等方面成效顯著,在業內處于領先水平。

        王保輝,中國一拖第三裝配廠機加車間數控班班長,高級技師。他主要從事新產品的試制加工任務,負責完成了LA2004LA3004LW4004、動力換擋等新機型研發試制任務。動力換擋拖拉機是中國農業機械的重大突破,也是目前世界上最前沿的拖拉機傳動技術,其核心零件傳動箱殼體屬于高精度異形箱體類零件,精度高、體積大。他作為動力換擋首批核心件調試的負責人,創新性地對夾具進行改進,先后完成了坐標點計算、工步內容編排、加工程序編制、設備調整、刀夾具改制等工作,同時將在線測量技術應用在動力換擋核心件的加工中,先后開發了在線測量技術對提高零件重復定位精度、刀具破損檢測以及刀具磨損的在線補償技術,將動力換擋試制的合格率提高到95%以上,為新產品的研發作出了突出貢獻。

        德陽安裝技師學院創建于1978年,是國家示范性中職學校、國家高技能人才培養基地、國家級重點技工院校、全國機械行業骨干職業院校。 

        近年來,德陽安裝技師學院積極發揮人才優勢,重視學生培養、產研成果轉化實現校企融合共贏發展,強化學校和企業人才合作共建機制,實現人才共引、共享、共用,為國家、社會輸送了大量技能人才。 

        德陽安裝技師學院將深入推進產學研協同合作,推動教育鏈、人才鏈、產業鏈貫通融合,圍繞產業鏈部署創新鏈,努力培養更多高技能人才和大國工匠,在技能成才、技能報國的道路上不斷貢獻力量。 

        截至目前,國機集團已有“中華技能大獎”1人,“全國技術能手”26人,“國家技能人才培育突出貢獻單位”2家。 

        近年來,為深入貫徹落實習近平總書記對技能人才工作重要指示精神和黨的十九屆五中全會精神,國機集團積極優化技能人才成長發展環境,加大技能人才工作的支持力度,推進集團高層次技能專家選拔力度,不斷完善技能人才培養、評價、使用、激勵、保障等措施。通過搭建高層次技能專家職業發展通道,涌現出大批復合型高素質技能人才,高級工及以上高技能人才占比達29.6%,為集團實現高質量發展提供了堅實保障。 

        未來,國機集團將圍繞“十四五”規劃確定的戰略目標,深入貫徹人才強企戰略,大力弘揚勞模精神、工匠精神,努力打造政治堅定、業務精湛、愛崗敬業、作風優良的高技能人才隊伍,為推進集團高質量發展不斷作出新的貢獻。 

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